Descargo de responsabilidad: El documento que se presenta a continuación tiene un fin orientativo y no sustituye el asesoramiento legal profesional. Para asegurar que se adapte a las necesidades y circunstancias personales, se recomienda la revisión por parte de un abogado laboral especializado.
La Solicitud de Teletrabajo por Conciliación Familiar es el documento ideal cuando un trabajador necesita adaptar su modalidad laboral para compaginar sus responsabilidades familiares. Esta plantilla facilita la petición formal de trabajo en remoto, ya sea de manera total o parcial, permitiendo registrar los motivos y condiciones específicas. Contar con un modelo adecuado protege los derechos del empleado y de la empresa, asegurando claridad y transparencia en el proceso.
¿Qué es una Solicitud de Teletrabajo por Conciliación Familiar? Es una petición formal que realiza el trabajador a la empresa para desempeñar sus funciones laborales en modalidad de teletrabajo, con el fin de facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar.
¿Cuándo se puede solicitar? Se puede solicitar cuando el trabajador acredita la necesidad de compatibilizar sus responsabilidades familiares, como el cuidado de hijos menores, dependientes o situaciones especiales recogidas en la legislación vigente.
¿La empresa está obligada a conceder el teletrabajo por conciliación? La empresa debe valorar la solicitud y responder razonadamente, aceptando o bien denegando la petición en función de la organización productiva y de las necesidades justificadas del trabajador.
¿Es necesario formalizar la solicitud por escrito? Sí, es fundamental presentar la solicitud y la resolución por escrito para evitar malentendidos y garantizar los derechos de ambas partes.
¿Qué información debe contener la solicitud? Debe incluir los datos personales del trabajador, el motivo de la conciliación, la modalidad y horario de teletrabajo solicitados, la fecha de inicio propuesta y la firma del solicitante.
Word
Este documento es una muestra pensada para su orientación. En cada parte encontrará recomendaciones prácticas para su correcta cumplimentación.
Solicitud de Teletrabajo Por Conciliación Familiar
Dirigido a:
[Nombre de la Empresa], con CIF [Número CIF], y domicilio en [Ciudad/Dirección],
De parte de:
[Nombre del Trabajador], con DNI [Número de Documento].
Incluya los datos completos de la empresa y del trabajador solicitante para facilitar la tramitación.
Expone:
Que en cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente sobre conciliación laboral y familiar, solicita la posibilidad de desempeñar su labor profesional en la modalidad de teletrabajo, con la finalidad de compatibilizar sus responsabilidades laborales y familiares.
Explique brevemente la necesidad concreta de conciliación familiar que motiva la solicitud.
Solicita:
Poder realizar su trabajo en la modalidad de teletrabajo a partir del [Fecha], cumpliendo el mismo horario y funciones que corresponde a su puesto, durante [número de días a la semana/duración solicitada] y desde su domicilio en [Dirección].
Indique el período y las condiciones específicas de teletrabajo que solicita.
Compromiso:
El trabajador se compromete a mantener el rendimiento habitual, cumpliendo con todos sus deberes profesionales y estando disponible en el horario establecido.
Es conveniente expresar la disposición a asumir todas las tareas y responsabilidades desde la modalidad remota.
Fecha de inicio solicitada:
La presente solicitud se espera pueda ser efectiva a partir del [Fecha de inicio].
Especifique claramente desde cuándo necesita acogerse a esta modalidad.
Duración prevista:
Se solicita que el teletrabajo tenga [carácter indefinido / una validez temporal hasta el [Fecha]].
Considere indicar si la solicitud es por un tiempo específico o indefinido, y posibilidad de revisión.
En [Ciudad], a [Fecha de solicitud].
Firma del Trabajador/a
Recibido por la Empresa