Aviso importante: El siguiente modelo debe considerarse solo como referencia general y no equivale a asesoría jurídica. Para adaptar el texto a situaciones particulares, es recomendable consultar con un profesional especializado en derecho laboral.
La Solicitud de Permiso No Retribuido es el documento que un trabajador debe presentar a la empresa para pedir una ausencia temporal sin derecho a remuneración. Esta plantilla es ideal para casos en los que se requiere tiempo libre por motivos personales, familiares, de estudios o cualquier otra causa justificada. Utilizar un modelo adecuado facilita la comunicación con la empresa y deja constancia formal de la petición.
¿Qué es una Solicitud de Permiso No Retribuido? Es una petición formal que realiza el trabajador para ausentarse del trabajo durante un periodo determinado sin recibir salario durante ese tiempo.
¿Cuándo se puede solicitar? El permiso no retribuido puede solicitarse por motivos personales, familiares o de conciliación, siempre que lo permita el convenio o acuerdo con la empresa.
¿Debe conceder la empresa este permiso siempre? No, la concesión del permiso está sujeta a la aprobación de la empresa, salvo que el convenio colectivo indique lo contrario.
¿Cómo se formaliza la solicitud? Debe presentarse por escrito a la empresa, especificando los motivos, la duración y las fechas concretas del permiso solicitado.
¿Qué información debe contener la solicitud? Datos del trabajador, fechas de inicio y fin del permiso, motivo de la solicitud y firma del solicitante. La empresa debe dar respuesta por escrito.
Word
Modelo orientativo para solicitar un permiso no retribuido. En cada parte encontrará recomendaciones para ayudarle a completar la solicitud.
Solicitud de Permiso No Retribuido
Datos del Solicitante:
[Nombre del Trabajador/a], con DNI [Número de Documento], que presta servicios en [Nombre de la Empresa], CIF [Número CIF], con domicilio en [Ciudad/Dirección].
Asegúrese de incluir todos los datos personales y de empresa para identificar correctamente al solicitante y al empleador.
Expone:
Que por motivos personales, precisa disfrutar de un permiso no retribuido durante el periodo indicado más abajo.
Si lo desea, especifique brevemente el motivo del permiso (opcional según la política interna de la empresa).
Solicita:
La concesión de un permiso no retribuido desde el [Fecha de inicio] hasta el [Fecha de fin], por un total de [número de días] días naturales.
Indique con claridad la duración exacta y las fechas de inicio y fin solicitadas.
Reincorporación:
Me comprometo a reincorporarme a mi puesto de trabajo el día [Fecha de reincorporación], según lo establecido.
Recuerde dejar constancia de la fecha exacta de reincorporación.
Visto Bueno de la Empresa:
La empresa acepta la solicitud en los términos anteriormente expresados.
Solo debe usarse esta sección en caso de acuerdo y concesión por parte de la empresa.
En [Ciudad], a [Fecha de solicitud].
Firma del Trabajador/a
Firma y Sello de la Empresa