Descargo de responsabilidad: Este modelo es solo una guía informativa y no constituye asesoramiento legal. Para asegurar que el documento se ajuste a la normativa vigente y a sus circunstancias particulares, se recomienda consultar a un profesional del derecho laboral.
La Solicitud De Reducción De Horas Laborales es el documento indicado para que un trabajador comunique formalmente su deseo de disminuir su jornada semanal por motivos personales, familiares o médicos. Esta plantilla facilita el proceso de petición, asegurando que se exponga claramente la nueva distribución propuesta y los motivos que la justifican. Utilizar un modelo correcto permite que la empresa gestione el trámite de forma eficiente y que ambas partes cuenten con un respaldo ante posibles dudas o desacuerdos.
¿Qué es una Solicitud de Reducción de Horas Laborales? Es una petición formal del trabajador dirigida a la empresa, solicitando disminuir el número de horas de su jornada laboral semanal, generalmente por motivos personales, familiares o de conciliación.
¿Cuándo se puede solicitar? Puede solicitarse en cualquier momento, aunque suele hacerse por necesidades de cuidado de hijos, familiares dependientes, estudios u otra causa justificada reconocida por la ley o el convenio colectivo.
¿La empresa está obligada a aceptar siempre la solicitud? No necesariamente. La empresa debe valorar la solicitud y responder por escrito, pudiendo aceptarla o denegarla, justificando en este último caso las razones organizativas o productivas.
¿Es necesario un acuerdo por escrito tras la solicitud? Sí, si la empresa acepta la solicitud, debe formalizarse el acuerdo de reducción de jornada por escrito, detallando la nueva jornada y sus condiciones.
¿Qué aspectos debe incluir la solicitud? Debe contener los datos del trabajador, la jornada actual, la reducción solicitada (horario y número de horas), la fecha de inicio propuesta y el motivo de la solicitud.
Word
Modelo referencial para facilitar la redacción de una solicitud de reducción de horas laborales. Incluye recomendaciones prácticas para cada sección.
Solicitud De Reducción De Horas Laborales
De:
[Nombre del Trabajador/a], con DNI [Número de Documento], empleado/a de [Nombre de la Empresa], con CIF [Número CIF], y domicilio social en [Ciudad/Dirección].
Debe identificarse claramente al solicitante y a la empresa donde presta servicios.
Expone:
Que, por motivos [personales / familiares / de conciliación u otro motivo concreto], solicita formalmente una reducción de su jornada laboral.
Se recomienda señalar el motivo de la solicitud de manera breve y respetuosa.
Solicito:
Que se reduzca mi jornada laboral a [número de horas] horas semanales, distribuidas de la siguiente manera: [días y horarios solicitados], a partir del [Fecha de inicio deseada].
Es fundamental detallar con precisión el nuevo horario propuesto para la reducción.
Duración:
La presente solicitud tiene carácter [indefinido / temporal], con vigencia hasta el [Fecha de finalización, si corresponde].
Indique si la reducción es por tiempo indefinido o si tiene una duración concreta.
Agradezco de antemano la consideración de esta petición y quedo a disposición para cualquier aclaración adicional.
En [Ciudad], a [Fecha de solicitud].
Firma del Trabajador/a
Recibí Empresa